Oplossingsgericht Coachen: er is geen probleem!

De deur van je kantoor staat open. Vanuit je ooghoek zie je hoe collega Jannie recht op je afkomt. De moed zakt direct in je schoenen, je keel knijpt zich samen en je hapt naar adem. Jannie staat erom bekend dat zij haar problemen bij jou neerlegt. Bleef het maar bij gewoonweg uitspreken. Maar zij verwacht ook dat jij haar problemen ook nog even oplost. Overkomt jou dat ook? En wil je dat collega’s als Jannie hiermee ophouden? Of mogen zij hun gang blijven gaan? Als je de beproefde methodiek van ‘oplossingsgericht coachen’ toepast, mag collega Jannie gerust bij je aankloppen, zonder dat je er zelf last van hebt.